Artikel i Berlingske Business:
Fordel at hedde Mohammed i rejsebranchen
Af Suna Haugaard Mandag den 5. februar 2007, 13:56
Guider er blevet en mangelvare. Særligt unge med indvandrerbaggrund er eftertragtede.
At hedde Mohammed, Onur eller Gülsen er hidtil ikke blevet opfattet som en fordel på det danske arbejdsmarked. Men i rejsebranchen er det anderledes, fortæller salgsdirektør i Star Tour, Stig Elling, til Business.dk.
"Unge med en anden etnisk baggrund end dansk er eftertragtede. Hvis de kan sproget i det land, de skal til, har de jo en fordel i forhold andre. Hvis de for eksempel er i Tyrkiet og taler tyrkisk, kan de få flere nuancer med, når de taler med chaufføren og lokalbefolkningen," siger Stig Elling.
Han understreger, at alle unge dog er efterspurgte i i rejsebranchen i øjeblikket uanset baggrund.
"Alle er efterspurgte, guider er en mangelvare. Der er mange andre job at få for de unge, og verden er ikke så uopdyrket længere. Man har set den flere gange, når man i dag er 18 år og i tyverne. Samtidig er der også behov for flere guider i takt med at folk rejser mere, og vi oplever det ene rekordår efter det andet i rejsebranchen. Vi lever jo af god service, det er ingen hemmelighed," siger Stig Elling.
Også administrerende direktør for guideskolen Service & Co., Chris Wager, fortæller, at rejsebranchen sukker efter guider med anden etnisk baggrund end dansk.
Hun sender hvert år omkring 500 unge skandinaver på guideskole i Spanien. Over 80 procent af dem får job efter fire ugers intens skole.
"På nuværende tidspunkt har vi kun cirka syv procent etniske elever på vores kurser. Det er trist, da vi netop i rejsebranchen oplever, at der er stor efterspørgsel efter tosprogede, og vi kan garantere, at de kan få job, hvis de bliver godkendt fra skolen," siger Chris Wager.
